Alternance

Les avantages

Opter pour l'alternance présente de nombreux avantages pour votre parcours professionnel :

Apprentissage concret et professionnel : Vous intégrez immédiatement le monde du travail en alternant théorie et pratique. Cela vous permet de mieux comprendre les enjeux et exigences du métier dès le début de votre formation.
Rémunération : Vous êtes rémunéré(e) pendant toute la durée de votre formation en alternance. En tant qu'alternant(e), vous percevez un salaire en fonction de votre âge et de votre niveau d’études, ce qui vous permet de financer votre formation tout en acquérant de l’expérience.
Accompagnement sur le terrain : Vous bénéficiez de l’accompagnement d’un tuteur en entreprise, qui vous aide à mettre en pratique les savoirs théoriques et à vous intégrer dans votre équipe de travail.
Une insertion professionnelle facilitée : L’alternance augmente vos chances de trouver un emploi à l’issue de votre formation. De nombreux employeurs recrutent leurs alternants à la fin de leur contrat.
Flexibilité et évolution : Vous avez la possibilité de vous adapter à vos besoins et à votre rythme de travail tout en construisant un véritable réseau professionnel pour la suite de votre carrière.

Pourquoi faire de l'alternance ?

L’alternance vous offre l’opportunité unique de concilier théorie et pratique. En choisissant cette voie, vous :

Acquérez une expérience professionnelle réelle : En travaillant directement dans des structures d'accueil de la petite enfance, vous mettez en pratique les enseignements théoriques et développez vos compétences au quotidien.
Boostez votre employabilité : L'alternance est un véritable tremplin pour votre future carrière. Vous êtes déjà opérationnel(le) à la fin de votre formation, et vos expériences en entreprise sont des atouts majeurs pour les recruteurs.
Gagnez en autonomie et en responsabilité : En alternance, vous êtes souvent en contact direct avec des enfants, ce qui vous permet de devenir rapidement un professionnel compétent et de développer une réelle capacité d'adaptation.

Durée de la formation et prérequis

La formation CAP AEPE en alternance se déroule sur une année, idéale pour ceux qui souhaitent se former rapidement tout en étant opérationnels. Cette durée permet d'alterner efficacement entre les enseignements théoriques et l’expérience professionnelle en entreprise.

Conditions d'admission :
Pour suivre cette formation en alternance et éviter les matières générales du CAP, un baccalauréat (toutes séries) est requis. Si vous ne possédez pas un baccalauréat, vous devrez suivre les matières générales du CAP AEPE en plus de la formation en alternance. Ce prérequis permet de se concentrer davantage sur les compétences professionnelles directement liées au métier, sans passer par les enseignements généraux.

Vous êtes donc consiférez comme un. alternant.e de 2ème année par notre organisme de formation et pour votre employeur.

Pourquoi choisir Pili Formation ?

Formateurs qualifiés : Nos formateurs sont des professionnels de la petite enfance, passionnés et engagés pour votre réussite.
Partenariats avec des entreprises locales : Nous collaborons avec de nombreuses structures d’accueil pour vous offrir des opportunités d'alternance et de stage.
Suivi personnalisé : Vous bénéficiez d’un suivi sur mesure tout au long de votre parcours.
Accessibilité : Nos formations sont accessibles à tous, avec des options de financement flexibles et des aides disponibles pour vous soutenir.

Prêt(e) à vous lancer ?

Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur la formation CAP AEPE en alternance et démarrez votre carrière dans la petite enfance !

Grille de salaire des alternants en 2ème année

En 2025, le SMIC brut mensuel est de 1 801,80 € pour un travail à temps plein (35 heures/semaine). La rémunération pour les alternants de deuxième année peut être calculée de la manière suivante :

Moins de 18 ans : 43% du SMIC, soit environ 774,77 € brut par mois.
De 18 à 20 ans : 53% du SMIC, soit environ 954,95 € brut par mois.
De 21 à 25 ans : 61% du SMIC, soit environ 1 100,10 € brut par mois.
Plus de 26 ans : 100% du SMIC, soit 1 801,80 € brut par mois.

Votre salaire brut est égal à votre salaire net, un vrai avantage ! Ca veut dire que si vous touchez 954,95 € brut par mois de 18 à 20 ans, c'est 954,95 € net dans votre poche ! Et pas de charges supplémentaires pour votre employeur !